养老保障旨在为作事者退休后提供基本经济保障。然则，由于多样原因，部分参保东谈主员在达到法定退休年岁时，可能未缴满章程的缴费年限。针对这一问题，是否不错一次性交纳养老保障以补足缴费年限，成为好多东谈主关爱的热门话题。以下是对这个问题的严防解答。

一、城乡住户养老保障

关于城乡住户养老保障，凭据现行战略，部分地区允许参保东谈主在特定条目下一次性补缴。

举例，某省章程，关于距离领取待遇年岁不及15年的城乡住户，不错遴选按年或按月缴费至60周岁，也不错遴选一次性补缴剩余年限的保障费。但需要提神的是，具体章程可能因地区而异。

二、城镇员工养老保障

凭据《社会保障法》及关系规则文献的章程，参保东谈主员达到法定退休年岁时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不得志按月领取基本待业金条目的，不错按章程恳求一次性趸缴养老保障费。

但这一战略主要适用于特定历史技术的参保东谈主员，如在《社会保障法》履行前已参保且延迟缴费五年后仍不及十五年的东谈主员。关于《社会保障法》履行后初度进入企业员工基本养老保障的东谈主员，则需无间按月缴费至满15年后领取基本待业金。

总而言之欧洲杯体育，养老保障能否一次性交纳取决于多个成分，包括参保类型（城乡住户养老保障或城镇员工养老保障）、地方地区的具体章程、以及个东谈主的参保历史等。因此，无情参保东谈主员在靠近此类问题时，实时磋商当地社保部门以取得准信赖息。